MORAJU RADITI I ZA PRAZNIKE: Pismo radnice Preventa

Foto: Prevent – Zenica – Ilustracija

Na ovakve priče navikli smo da dolaze iz Kine i drugih azijskih zemalja. No, ima toga i kod nas. Na nemilosrdnom svjetskom tržištu jeftina radna snaga koja se iscrpljuje do maksimuma važan je uslov konkurentnosti.

Prenosimo najvažnije dijelova pisma koje je na našu adresu poslala jedna radnica Preventa dd Sarajevo, lokacija Goruša. Naravno, nije željela da se njeno ime objavljuje. Posao, čak i pod ovakvim uslovima, joj je potreban.

Povod za pisanje je to što se u pogonima ove izvozno orijentisane firme radi i danas, na Dan Državnosti BiH, što je, navodi, već postalo uobičajeno.

Evo kako ona vidi situaciju u firmi gdje radi:

– Ovdje radnici  svakodnevno trpe razne pritiske rukovodioca i prijetnje otkazima i slično. Ti isti radnici svakodnevno rade od 7-18 h bez dodatne naknade za ručak i pauze, pod izgovorom da se produžava radno vrijeme zbog nedostizanja zadanih ciljeva iako su ti ciljevi već po 3-4 puta podizani i svjesno dignuti da je nemoguće stići. Uz to, svake sedmice imaju 2-3 dana rada po 12 h (od 7-19)i na kraju mjeseca se svi prekovremeni sati skidaju sa šihtarice i naravno ne plate. A i redovni sati se smanjuju, gdje se desi da se radi po 12 h, a upiše u šihtaricu kao da se radilo 5 h.

Zaposlenici su pod stalnim pritiskom i mobingom i ne smiju ni pomisliti na bolovanje dok mogu na nogama stojati. Često se dešava da radnici padaju u nesvijest i tada ih hitno prebacuju u Dom zdravlja Visoko gdje se to može i provjeriti. Čak i kada se tamo dovuče radnik odmah i bez pitanja uposlenici Doma zdravlja znaju da je radnik iz Preventa. Ili, ako im je dijete bolesno, mogu otići na bolovanje, ali moraju računati da će zbog toga trpjeti razne ucjene i svakodnevna prozivanja od rukovodioca i prijetnjama kako će biti proglašene kao višak.

Nedavno je otpuštano oko 40 radnika koji su bili na bolovanju i koji su imali ugovore na neodređeno vrijeme. Sada se vrši pritisak na radnike da potpišu izmijenjeni ugovor o radu, što bi položaj radnika moglo dodatno otežati, pod izgovorom rukovodioca da se mijenja naziv firme sa Prevent dd Sarajevo na Prevent Visoko, a moguće je da je povod i to da bi se onemogućila isplata tužbi koje su pokrenute od strane otpuštenih radnika, jer je sada u pitanju druga firma, a ne ona koju su tužili…

(Doznajemo.com)

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE