Obaveze od ovog mjeseca smanjene s 41,5 na 36 posto: Hoće li smanjenje doprinosa utjecati na rast plaća radnika?

U skladu s izmjenama Zakona o doprinosima, prilikom obračuna julskih plaća poslodavci u FBiH plaćat će 36 posto doprinosa. Prvi je to korak prema obećanom rasterećenju privrede u ovom bh. entitetu, kojim je zbirna stopa doprinosa smanjena sa 41,5 na 36 posto. Iako takva obaveza nije predviđena, radnici očekuju da ovaj iznos bude usmjeren u rast plaća, poslodavci traže balans, dok su analitičari skeptični u odgovorima hoće li ova mjera poboljšati standard zaposlenih.

Obezbijediti ambijent

– Poslodavci imaju želju da radnika zadrže, a to je moguće samo s adekvatnim primanjima. Međutim, firma mora opstati na bazi rezultata. Ako su joj veći troškovi od prihoda, ona će brzo propasti. Svaki poslodavac će sigurno tražiti načina da radnicima isplati što veću platu, ali to ne može biti linearno. Svi smo spremni da uradimo što više, da obezbijedimo ambijent u kojem će ljudi zaraditi svoju platu, živjeti na dostojanstven način, ali to ne smije biti uzrok da nam se firme počnu gasiti – kaže predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća u FBiH Safudin Čengić.

Čengić: Dostojanstven način. Avaz

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović kaže da će sindikati pomno pratiti isplate julskih plaća u avgustu.

– SSSBiH očekuje od poslodavaca iz realnog i javnog sektora da povećaju plate za 5,5 posto. Očekivanja su velika, a imat ćemo dokaz koliko je poslodavaca to ispoštovalo kad dobijemo informaciju od predstavnika sindikata gdje je došlo do povećanja plata. Obavijestit ćemo javnost ko od poslodavaca poštuje radnika i povećava primanja i ko umanjeni iznos doprinosa ne ostavlja kod sebe – kazao nam je Kurtović.

Minimalni rast

Nakon dugogodišnjih obećanja od vlasti, poslodavaca i sindikata, da im je zajednički cilj da radnici imaju bolji standard, nakon smanjenja doprinosa logična su očekivanja da se barem minimalni rast plaća podrazumijeva.

Gavran: Manji trošak. Avaz

– Podrazumijeva, ali “malo sutra”, odnosno zavisno od dobre dolje poslodavaca. Jedino što je sigurno jeste da će poslodavac imati manji trošak po osnovu doprinosa, ali nema nikakve garancije da će išta iz toga prebaciti radniku – kaže ekonomski analitičar Igor Gavran.

Pozitivno poslovali

– Svakako da bi bilo normalno i pravedno da barem većina poslodavaca, odnosno svi koji to objektivno mogu priuštiti, a to su svi koji su pozitivno poslovali uz plaćanje tog iznosa za doprinose do sada, iskoristi ovo smanjenje troškova za povećanje neto primanja radnika. Mada iskreno očekujem da će većina, umjesto radniku, novac dati sebi – dodaje Gavran.

Direktor Udruženja poslodavaca FBiH Mario Nenadić podsjeća da su poslodavci izrazili jasnu podršku najavljenim i započetim reformama, nakon što su na njima insistirali 15 i više godina. Nenadić pojašnjava da je u pitanju širi paket mjera koje treba relaksirati poslovno okruženje i smanjiti opterećenja poslodavaca, po čemu je BiH primjer loše prakse u širem okruženju.

Kurtović: Poštuje radnika. Avaz

– U tom kontekstu gledamo i na donošenje izmjena i dopuna Zakona o doprinosima, kojim je zbirna stopa doprinosa smanjena s do sada nevjerovatnih 41,5 na 36 posto. Vrlo skoro znat ćemo njegove prve efekte na terenu. Siguran sam da će svi poslodavci, kojima ukupno poslovanje to dozvoljava, ovaj rasterećeni dio svojih dosadašnjih obaveza usmjeriti u neto primanja svojih radnika. Međutim, ne smijemo izgubiti ovaj pozitivan zamah i vidljivije rezultate možemo očekivati tek nakon realizacije druge faze pokrenutih fiskalnih reformi – kaže Nenadić.

U skladu sa zaključcima Ekonomsko-socijalnog vijeća i najavama iz Vlade FBiH, sljedeći korak je početak pune fiskalizacije finansijskih transakcija, a do kraja godine i donošenje novih izmjena i dopuna Zakona o doprinosima, kojima bi se zbirna stopa doprinosa spustila na gotovo 30 posto.

Nenadić: Znat ćemo efekte na terenu. Avaz

– U međuvremenu smo s predstavnicima Vlade FBiH i sindikata zaključili da bi bilo neophodno da se pokrenute sistemske i dugoočekivane mjere do kraja godine, odnosno do početka njihove pune primjene od 1. januara 2026. godine, prate produženjem važenja Uredbe o mjerama finansijske pomoći privatnim poslodavcima, obrtima i ostalim samostalnim djelatnostima u FBiH, s ciljem očuvanja postojećih radnih mjesta za 2025. godinu i Uredbe o mjerama finansijske pomoći radnicima od poslodavaca, kojom je omogućeno poslodavcima da radnicima uplate neoporezivi iznos pomoći do 450 KM mjesečno – naglašava Nenadić.