Broj zaposlenih osoba s invaliditetom je veoma nizak u državnim institucijama i agencijama. Brojna ministarstva nemaju zaposlenu niti jednu osobu, a rijetki su primjeri pozitivne prakse, kao što je Uprava za indirektno oporezivanje BiH.Državna ministarstva pravde, sigurnosti, vanjske trgovine i ekonomskih odnosa, komunikacija i prometa, finansija i trezora, Centralna izborna komisija, Pravobranilaštvo BiH, te Granična policija predvode listu državnih institucija i agencija u kojima ne radi nijedna osoba s invaliditetom. Ovu informaciju je podijelila Mia Karamehić-Abazović na sjednici Zastupničkog doma BiH.“Uprava za indirektno oporezivanje upošljava 50 osoba s invaliditetom, uključujući i na poziciji carinika, pa se postavlja pitanje – ako neko može biti carinik, zašto neko ne može biti graničar ili zašto bar ne može biti službenik. Ono što je možda najviše poražavajuće je podatak da Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice nema nijednu zaposlenu osobu sa invaliditetom”, kazala je zastupnica Mia Karamehić-Abazović.Predstavnici populacije osoba sa invaliditetom smatraju da država olako preuzima brojne međunarodne obaveze. U procesu provedbe priča je često drugačija, iako bi osobe s invaliditetom prilikom zapošljavanja trebale imati prioritet.Fikret Zuko, predsjednik Udruženja slijepih Kantona Sarajevo, navodi da državne institucije i preduzeća u većinskom vlasništvu države najčešće ne žele ispuniti zakonsku obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom. On pojašnjava kako mnogi ne žele uplatiti obavezne doprinose kako bi se obezbijedilo da se osobe s invaliditetom rehabilituju i zaposle.“Osobe s invaliditetom nekada nisu one koje aktivno traže posao. Mi ih moramo stimulisati, država ih mora stimulisati, moramo im pružiti prilike”, poručio je Harun Aliefendić, predsjednik UO koalicije Organizacija osoba s invaliditetom ZDK-a.Osim u Upravi za indirektno oporezivanje BiH, određen broj osoba s invaliditetom radi u Tužilaštvu BiH, Ustavnom sudu BiH, Institutu za nestale, Ministarstvu vanjskih poslova, Ministarstvu civilnih poslova, Ministarstvu odbrane, te drugim institucijama. Postoje i druge pozitivne prakse.