I to se dešava: U porastu mobing u državnoj službi FBiH, na meti mladi i oni pred penzijom

– Agencija za državnu službu FBiH navodi da se ne posvećuje dovoljna pažnja pojavi mobinga na radnom mjestu koji se svakodnevno događa u tijelima državne službe. Po pitanju učestale pojave mobinga ne postoje konkretne mjere kojima bi se mobing zaustavio i prevenirao, niti postoji djelotvorna pravna zaštita službenika i namještenika izloženih mobingu – dio je izvještaja o pojavama diskriminacije u BiH kojeg je pripremilo Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine.

Diskriminacija je prijavljivana i kod zapošljavanja gdje su kandidati navodili diskriminaciju na osnovu religije, spola i na osnovu (ne)pripadnosti političkoj stranci.

Veliki je bio broj anonimnih prijava Agenciji za državnu službu (ADS) FBiH, čime kandidati i državni službenici iskazuju, kao se navodi, nepovjerenje u pravedne pravne procese, te na takav način pokušavaju iskazati svoje nezadovoljstvo, a da pri tome ne ugroze postojeće radno mjesto ili priliku za novi posao.

– Evidentirano je da veliki broj zaposlenih traži rješenje odlaskom u drugu instituciju ili prijevremenu penziju – upozorili su iz ADS-a.

Procijenili su da će broj slučajeva diskrimiancije rasti po svim osnovama u FBiH jer nema efikasne zaštite prijavitelja diskriminacije, kao i zbog nedovoljne obučenosti službenika i namješetnika.

Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine i predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u FBiH, kazao nam je da oni nisu imali žalbi na mobing.

– Bilo je nagovještaja, ali ništa zvanično nismo dobili da bi mogli pružiti zaštitu. Mi stojimo na raspolaganju po tom osnovu – dodao je.

Napomenuo je da je praksa da se prvo razgovara s poslodavcem, a ako problem ne bude riješen ide sudski postupak.

U porastu je mobing na radnom mjestu u državnoj službi Federacije Bosne i Hercegovine, podaci su Agencije za državnu službu FBiH sadržani u novom izvještaju o pojavama diskriminacije u Bosni i Hercegovini za 2024.

Ciljane grupe mobinga su mladi kadrovi, te državni službenici koji su na kraju svoje radne karijere.

Faktor