Sljedeća generacija milionera bit će vodoinstalateri i električari

Dok strah od vještačke inteligencije raste, šef Nvidije Jensen Huang poručuje da će upravo AI otvoriti hiljade radnih mjesta za zanatlije. „Ako ste električar, vodoinstalater, car­pen­ter – trebat će nam stotine hiljada takvih radnika da izgradimo sve ove fabrike“, rekao je za Channel 4, naglasivši da podatkovnim centrima treba masivna fizička infrastruktura.Procvat centara podataka donosi i konkretne brojke: jedan objekat od oko 250.000 m² angažuje do 1.500 građevinskih radnika tokom izgradnje, a mnoga od tih radnih mjesta u inostranstvu plaćena su 100.000+ dolara godišnje – bez fakultetske diplome. Po završetku, stalni operativni tim broji oko 50 ljudi, a svako takvo radno mjesto multiplicira još 3,5 u lokalnoj ekonomiji, navodi Fortune.Huang smatra da „sljedeći val prilika leži u fizičkoj strani tehnologije“, pa nimalo iznenađujuće poručuje da će „naredna generacija milionera biti vodoinstalateri i električari, a ne nužno softverski inženjeri“. Taj stav dijele i industrijski lideri poput izvršnog direktora Forda Jima Farleyja, koji upozorava da ambicije SAD u AI neće biti dostižne bez ključnih radnika za izgradnju i održavanje data-centara, prenosi Forbes.Trend pogađa i region. Anketa poslodavaca u FBiH bilježi da građevinarstvu i industriji fali oko 3.620 radnika u 2024. godini, dok Privredna komora RS procjenjuje manjak od 7.000–8.000 majstora svih profila tesari, zavarivači, zidari, keramičari, rukovaoci mašina. Uprkos rastu plata, interes mladih za upis u zanatske škole ostaje nizak.Programi prekvalifikacije pokazuju raskorak: među nezaposlenima s VSS u FBiH najtraženije su obuke za administrativne poslove i kozmetičke usluge, dok je interes za tehničke vještine npr. CNC znatno manji. Zavodi za zapošljavanje ističu da je najveći broj prijava u 2024. došao od osoba sa SSS, ali i da izbor obuka često ne prati potražnju na terenu.Dok AI automatizuje „ekran“, građevina, elektro-montaže, strojarske instalacije i održavanje postaju nova zona sigurnog posla. Za mlade to znači – manje straha od AI, više ulaganja u konkretne vještine koje grade, spajaju, kabliraju i puštaju u pogon infrastrukturu budućnosti.