Vlasnik kompanije isplatio radnicima 240 miliona dolara bonusa, svi će dobiti ogromnu sumu novca

Uoči Božića, zaposleni u jednoj kompaniji iz Louisiane dobili su nešto neočekivano nakon što je fabriku ranije ove godine kupila druga firma: bonuse u vrijednosti od 240 miliona dolara, odnosno oko 400 miliona KM.

Velikodušan gest u kompaniji Fibrebond, proizvođaču kućišta za električnu opremu sa sjedištem u Mindenu, omogućio je Graham Walker, odlazeći izvršni direktor kompanije, navodi The Wall Street Journal.

Prije nego što je pristao da proda Fibrebond kompaniji Eaton za 1,7 milijardi dolara, Walker je osigurao da 15 posto prihoda od prodaje ide njegovih 540 stalno zaposlenih radnika, koji su počeli primati bonuse u ukupnom iznosu od 240 miliona dolara u julu, izvijestio je list.

Prosječan bonus od 443.000 dolara po radniku, prema navodima, bit će isplaćivan zaposlenima tokom narednih pet godina, pod uslovom da ostanu u Fibrebond-u tokom tog perioda, pa će neki dugogodišnji radnici dobiti i više.

Walker, 46, rekao je za Journal da je želio nagraditi svoje radnike, uključujući i one koji su ostali uz kompaniju tokom teških vremena.

„Nadam se da ću imati 80 godina i dobiti e-mail o tome kako je to utjecalo na nečiji život“, rekao je o svom poklonu.

Upitan zašto je tokom razgovora s potencijalnim kupcima kompanije tražio da 15 posto prihoda od prodaje Fibrebond-a bude izdvojeno za zaposlene, jednostavno je rekao: „To je više od 10 posto.“

Trnovit put ka uspjehu kompanije

Fibrebond je osnovao Grahamov otac, Claud Walker, 1982. godine, a prema navodima na web stranici kompanije, opisana je kao „lider u bežičnim komunikacijama“.

Kompanija je tokom svoje historije prolazila kroz brojne teškoće, uključujući razoran požar 1998. godine. 

Tokom mjeseci potrebnih za ponovno pokretanje poslovanja, porodica Walker je i dalje isplaćivala plate zaposlenima, izvijestio je Journal. 

A nakon pucanja dot-com balona, Fibrebond je zabilježio pad broja klijenata na svega tri, dok je broj zaposlenih smanjen sa 900 na 320.

Vremenom su se stvari za Fibrebond popravile kada su Walker, koji je kasnije postao izvršni direktor, i njegov brat preuzeli rukovodstvo kompanije sredinom 2000-ih. Walker je kasnije ponovo zaposlio neke od radnika koji su bili otpušteni tokom perioda teškoća Fibrebond-a.