IMAT ĆE I ROK OD TRI DANA!: Novi zakon za sve građane koji su na birou…

Vlada Federacije BiH uputila je u parlamentarnu proceduru dugoočekivani Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti, koji će se pred zastupnicima naći na sjednici 11. i 12. marta. Ova reforma donosi radikalne promjene u načinu vođenja evidencije nezaposlenih osoba, s jasnim ciljem razdvajanja onih koji zaista traže posao od onih koji su na birou samo radi socijalnih beneficija.

“Čišćenje” lista: Ko gubi status nezaposlene osobe?

Novi zakon uvodi strogu distinkciju između aktivnih i neaktivnih tražilaca posla. Biroi za zapošljavanje više neće biti mjesta pasivnog čekanja, već institucije s jasnim mehanizmima kontrole.

Ključni razlozi za brisanje sa evidencije:

• Dva odbijanja posla: Ukoliko nezaposlena osoba dva puta uzastopno odbije zaposlenje u okviru svog zvanja i radnog iskustva bez opravdanog razloga, služba je prestaje voditi u evidenciji.
• Opstrukcija zapošljavanja: Osoba koja svojim postupanjem kod poslodavca namjerno uzrokuje odbijanje zaposlenja takođe gubi prava (izuzev ako poslodavac dokazano ne izmiruje obaveze).
• Rad na crno: Svaka osoba koju inspekcija zatekne na radu bez ugovora biće momentalno izbrisana s biroa.

Rok od tri dana za posredovanje

Vlada FBiH ovim zakonom želi natjerati i same službe na agilniji rad. Prema članu 23, biroi će imati obavezu da svakodnevno komuniciraju s poslodavcima.

Novi standard: Kada poslodavac zatraži posredovanje, Služba za zapošljavanje mora u roku od tri dana oglasiti potrebu za radnicima i aktivno krenuti u pronalazak odgovarajućeg kandidata sa liste.

Nevjerovatan podatak: Na birou duže od osam godina!

Potreba za ovakvim zakonom proizašla je iz frapantnih podataka Federalnog zavoda za zapošljavanje. Naime, više od 37 posto osoba na evidencijama u FBiH nalazi se duže od osam godina, što ukazuje na duboku neusklađenost tržišta rada ili zloupotrebu sistema radi zdravstvenog osiguranja.

Nove naknade za nezaposlene

Iako su kontrole strožije, zakon donosi i konkretnu finansijsku podršku za one koji ostanu bez posla.

• Iznos naknade: Propisano je da naknada iznosi 40 posto od prosječne neto plate isplaćene u FBiH u posljednja tri mjeseca.
• Cilj: Pružiti adekvatnu sigurnosnu mrežu radnicima u prelaznom periodu između dva posla.

Analiza: Kraj ere “lažne nezaposlenosti”?

Ova reforma se tretira kao ključni korak u sređivanju neprecizne evidencije nezaposlenih u FBiH. Decenijama su službe za zapošljavanje služile primarno kao servisi za zdravstveno osiguranje, dok je realno tržište rada funkcionisalo nezavisno. Razdvajanjem aktivnih od neaktivnih korisnika, država planira dobiti realnu sliku o radnoj snazi i usmjeriti sredstva onima kojima je posao zaista potreban.

Dok se poslodavci nadaju bržem pronalasku radne snage, hiljade građana koji su na birou “samo radi osiguranja” od marta će morati tražiti alternativna rješenja ili se aktivno uključiti u potragu za zaposlenjem.