Njemačka diže kriterije za zapošljavanje stranaca: Bez jezika nema posla

Njemački poslodavci sve češće od stranih radnika traže viši nivo znanja njemačkog jezika, pokazuje nova studija Savezne agencije za zapošljavanje.

Prema podacima, čak 57 posto kompanija zahtijeva najmanje nivo B2, što podrazumijeva samostalnu komunikaciju i razumijevanje u struci.

Najveći zahtjevi dolaze iz finansijskog sektora i osiguranja, gdje čak 79 posto firmi traži napredno znanje jezika. Slijede obrazovanje i zdravstvo, dok su najniži kriteriji u logistici i ugostiteljstvu.

Manje firme često postavljaju strožije jezičke uslove, dok u većim kompanijama oni zavise od vrste posla.

Nedovoljno znanje jezika, uz manjak kvalifikacija, i dalje je glavna prepreka zapošljavanju stranih radnika u Njemačkoj.