Mobing kao svakodnevica: Radnici više i ne prepoznaju sve oblike zlostavljanja

Sindikat Brčko distrikta BiH proveo je anketu među 400 građana o mobingu na radnom mjestu, koja je pokazala da radnici prepoznaju različite oblike psihičkog uznemiravanja, ali da su pojedini pritisci u radnim kolektivima postali toliko uobičajeni da ih zaposleni više ne doživljavaju kao neprihvatljivo ponašanje.

Cilj projekta „Stop mobingu za dostojanstvena radna mjesta“ je podizanje svijesti o ovom problemu i stvaranje preduslova za zakonsko regulisanje mobinga u Brčko distriktu.

Predsjednik Sindikata Brčko distrikta Igor Babić rekao je da je odziv građana na anketu nadmašio očekivanja organizatora, posebno imajući u vidu da se o mobingu često nerado govori.

– Mislili smo da ćemo naići na zid ćutanja, međutim, iznenadila nas je otvorenost ljudi. Istraživanje je pokazalo da su spremni da kažu šta misle o ovoj temi, koliko poznaju mobing i da li su se s njim susretali na radnom mjestu, naveo je Babić.

On je pojasnio da se mobing najčešće ispoljava kroz dugotrajno omalovažavanje, ponižavanje i izolovanje radnika, a među primjerima je izdvojio vrijeđanje i ismijavanje pred kolegama, uskraćivanje informacija neophodnih za obavljanje posla i isključivanje zaposlenih iz komunikacije i kolektiva.

Babić je upozorio da se takvo ponašanje ponekad opravdava šalom i humorom, iako može ozbiljno narušiti dostojanstvo i zdravlje radnika.

U okviru projekta do sada su održane dvije radionice, a planirane su još četiri, tokom kojih će zaposleni biti dodatno upoznati sa načinima prepoznavanja mobinga i mogućnostima zaštite.

U završnoj fazi predviđeno je štampanje i podjela informativnih publikacija, kao i aktivnosti u sindikalnim organizacijama.

Babić je savjetovao radnicima koji smatraju da su izloženi mobingu da bilježe svaki incident, čuvaju dokaze i obrate se sindikatu ili nadležnoj inspekciji.

Sindikat Brčko distrikta, kako je istakao, pruža pravnu pomoć, a nakon razgovora i procjene konkretnog slučaja pravni tim utvrđuje mogućnosti za pokretanje odgovarajućih postupaka.

Projekat „Stop mobingu za dostojanstvena radna mjesta“ realizuje se u saradnji sa Savezom sindikata Republike Srpske i Savezom samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, s ciljem unapređenja zaštite zaposlenih i stvaranja uslova za sistemsko regulisanje ove oblasti u Brčko distriktu.