Adnan Delić: Radnike ćemo potpuno zaštititi novim zakonom o radu; svi imaju pravo na dva slobodna dana

Ministar rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine Adnan Delić bio je gost Klix Studija gdje je govorio o pravima radnika, penzijama, novom zakonu o radu, ali i brojnim drugim socijalnim pitanjima.

Na samom početku razgovora, Delić se osvrnuo na izmjene i dopune Zakona o radu gdje je izdvojio nekoliko ključnih stavki.

“Ključ svih izmjena je sigurnost i zaštita radnika i radničkih prava kao i sigurnost poslodavaca. Mnogo je toga što smo mijenjali. Prije izmjena smo obišli zemlje regije. Bili smo u Austriji, Hrvatskoj i Sloveniji i vidjeli šta su oni radili, gdje su griješili i šta je dobro što su oni radili kada su mijenjali radno-pravno zakonodavstvo”, kazao je Delić.

Istakao je da je zakon potpuno završen, ali da nedostaje mišljenje Ministarstva pravde FBiH koje je neophodno kako bi zakon došao na sjednicu Vlade FBiH i bio upućen na dalju proceduru.

“Mislim da smo uradili jedan od najboljih zakona u regionu. Prilagodili smo sve ono što od nas zahtijevaju EU direktive i svjetski standardi. Izašli smo u susret svim socijalnim parterima; poslodavcima, radnicima i predstavnicima svih sindikata”, rekao je Delić.

Delić je izdvojio nekoliko ključnih stavki koje mijenja novi Zakon o radu, a posebno se osvrnuo na ugovore na određeno vrijeme.

“Vodeći se mnogim dopisima, vidjeli smo da su mnogi radnici diskriminirani kada su ugovori na određeno vrijeme. To često zloupotrebljavaju, neću reći samo poslodavci, čak i javne institucije. Mnogi radnici se drže tri godine na ugovoru na određeno vrijeme, a nakon toga ih šalju na biro pa ponovo vraćaju na ugovore na određeno vrijeme kako ne bi stekli pravo ugovora na neodređeno vrijeme. Mi smo željeli da to promijenimo i to ćemo svakako, ako budemo imali mogućnost, uraditi. Iako se neki protive tome, mi želimo da svaki radnik dobije ugovor na neodređeno vrijeme. Poslodavci koji imaju potrebu da imaju radnike na određeno vrijeme, da to bude jasno definisano u zakonu, pod kojim uslovima”, pojasnio je Delić i istakao da je cilj da se skrati trajanje ugovora na određeno vrijeme.

Dodao je da su poslodavcima omogućeni novi alati, a to je sezonski rad. Naime, kako je pojasnio Delić, poslodavci će imati mogućnost da na devet mjeseci, kada je povećan obim posla, radnicima daju ugovore na određeno vrijeme za sezonski rad.

“Druga stvar koja je izazvala najviše pažnje javnosti jeste pitanje pauze koja bi sada trebala da uđe u osam sati dnevnog radnog vremena. To je tako predloženo u samom prednacrtu. Pitanje rada na daljinu, od kuće, online, pitanje platformskih radnika – to trenutno nije riješeno. Mi smo željeli da prepoznamo određene kategorije u novom zakonu. Kad su u pitanju hranitelji, roditelji, majke porodilje, omogućili smo im određene benefite. Posebnu pažnju posvetit ćemo prekovremenom radu i naplati prekovremenog rada”, rekao je i dodao da neće biti dopuštena diskriminacija radnika.

Delić se osvrnuo i na paradoks domaćeg tržišta gdje postoji veliki broj nezaposlenih, njih 246.000, dok se iz inostranstva uvozi radna snaga. Naglasio je da problem ovog pitanja upravo leži u izmjeni i dopuni zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba.

“Problem je u evidencijama ljudi koji se nalaze na Zavodu za zapošljavanje. Ne mogu reći da ti ljudi neće da rade. Neki su opravdano spriječeni, ali se vode na evidenciji kao oni koji traže posao. Kada poslodavac pošalje zahtjev da mu trebaju određeni profili radnika, on ne dobije odgovor ili dobije spisak ljudi koji ne žele da dođu. I ne postoje nikakve sankcije. U novom zakonu predviđamo čišćenje tih evidencija. Svaki poslodavac, svaki mjesec plati obavezni doprinos za nezaposlenost koji puni budžete. Iz tih sredstava se ponovo raspisuju određeni pozivi za poslodavce, isplaćuju naknade nezaposlenima. Iz tih sredstava se finansira i prekvalifikacija i edukacija ljudi koji žele da učestvuju na tržištu rada. Zamislite, mi od 246.000 ljudi imamo neke ljude koji ne žele ništa. Žele da imaju status, zdravstveno osiguranje, neki da imaju određene druge benefite i ne žele da rade. Neki to i ne mogu, ali samo želimo da ih razdvojimo i kažemo ‘vi ste pasivni, vi ne želite da radite, a ovi ostali su aktivni koji žele da rade'”, kazao je.

Kad je riječ o pitanju uvoza stranih radnika, Delić je naglasio da postoje djelatnosti u kojima domaća radna snaga ne želi da radi što je posebno izraženo, kako kaže tokom sezone građevinskih radova, u prerađivačkoj industriji i drugim djelatnostima

“Nekad, bez obzira na primanja koja se nude, ljudi ne žele da rade te poslove. Sad imate opciju da zakočite sve investicije i projekte ili da uvezete radnu snagu”, istakao je.

Kada je riječ o novom povećanju penzija, Delić je naglasio da je penzija, zahvaljujući izmjenama zakona, rasla za 15 posto.

“Budžet za ovaj dio isplate svih penzija je 4 milijarde i 421 miliona KM. Mi smo za ovo povećanje ove godine izdvojili dodatnih budžetskih sredstava, 500 miliona KM”, kazao je.

Pitali smo Delića i da li će u boljoj poziciji biti novi penzioneri ili stari, odnosno šta će biti s penzionerima koji nisu uspjeli ostvariti dovoljno godina radnog staža.

Delić je kazao kako radnici neće biti oštećeni s obzirom da je penzija zarađeno i stečeno pravo.

“Nije pravedno da neko ko radi 15 godina i neko ko radi 40 godina i plaćaju isto, imaju isti iznos penzija. Ponovit ću dio dopisa. ‘U cilju očuvanja penzionog fonda FBiH i sprečavanja malverzacija predlažemo da se najniža penzija u FBiH ubuduće određuje u skladu sa članom 88. stav 2. već prema godinama radnog staža i visini uplaćenog doprinosa, što je jedino ispravno'”, kazao je i dodao da postoje brojni modeli kada je zloupotrebljavano ovo pravo, a da inspekcija nije radila svoj posao.

Podsjetio je i na problematiku nedostatka inspektora zaštite na radu koji za zadatak ima obilazak gradilišta, ali i da u FBiH ne postoji inspektorat za oblast socijalne zaštite.

“Ako se ozbiljno ne pozabavimo reformom tržišta rada, u kontekstu broja nezaposlenih, ako se ne pozabavimo brojem uposlenih na nivou FBiH i ako broj penzionera bude ubrzano rastao kao što je to slučaj sad, imam bojazan da ćemo možda u nekom dugoročnom periodu imati ozbiljnije probleme kada je kompletan sistem u pitanju”, kazao je Delić.

Kad je u pitanju socijalna zaštita, Delić je kazao da bi do kraja godine u Fojnici trebao biti otvoren novi objekat za 100 korisnika.

Osvrnuo se i na uvođenje univerzalnog dječijeg dodatka gdje je naglasio da je neophodna podrška kantona.

Pitali smo Delića da li je zadovoljan uvođenjem neradne nedjelje, tačnije neradne nedjelje za objekte koji se bave trgovačkom djelatnošću.

“Ja se zalažem da svaki radnik ima pravo na sedmični odmor kako mu zakon garantuje. Ja ne radim subotu i nedjelju, vjerovatno i mnogi drugi. Mi nismo bili za ovaj model, iako se zalažemo da svaki radnik pored nedjelje ima još jedan slobodan dan. Poslodavac je dužan da radniku omogući dva dana u sedmici slobodno. Mi smo tada uputili dopis da nismo saglasni s ovim modelom. Određene izmjene i dopune bi unaprijedile i ovaj model. Ti ljudi imaju pravo da odmaraju još jedan dan u sedmici”, zaključio je Delić.

Klix.ba