Država se okoristila na rastu minimalne plate? – Poslodavci: Ono što smo mogli dati radnicima…

Rasprava o minimalnoj plati u Federaciji BiH, porezima i doprinosima ponovo je vratila ključna pitanja o teretu nameta na poslovni sektor, položaju radnika, ali i o održivosti budžeta. Poslodavci iz različitih dijelova FBiH očekuju da vlast dodatno smanji poreze i stope doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca.

Od 1. jula je počela primjena Zakona o izmjenama zakona o doprinosima kojim su smanjene zbirne stope doprinosa za 13,25 posto, odnosno sa 41,5 na 36 posto. Privrednici poručuju da to nije dovoljno.

Dajte da se smanje porezi i doprinosi kako se obećalo na početku godine. Jeste pomoglo smanjenje doprinosa, ali gledajte, ako vam neko na početku godine uzme 250 KM na ime poreza i doprinosa i povećanja minimalne plate, pa vam onda u junu vrati 100 KM, sami sračunajte šta vam to znači.

Treba istražiti koliko je po osnovu povećanja minimalne plate Federacija inkasirala u budžete na raznim nivoima. Naša je procjena bila da će to biti više od 500 miliona godišnje.

Smanjenje zbirne stope doprinosa i poreza nije ni izbliza onako kako nam je obećano na početku godine. I tada smo govorili neka bude veća minimalna plata, ali neka se taj dio za koji se podiže minimalna plata ne oporezuje.

Direktor kompanije Variplast d. o. o. Gračanica i član Grupacije poslodavaca Tuzlanskog kantona pri Udruženju poslodavaca FBiH, iznosi podatak prema kojem je od 1. januara do 31. oktobra po osnovu direktnih poreza, poreza i doprinosa na platu, raznih taksi, članarina i kazni naplaćeno preko 7.300.000.000 KM, što je povećanje u odnosu na isti period prošle godine u iznosu blizu 740 miliona KM.

Vjerovatno se čeka stupanje na snagu i potpuna primjena zakona o fiskalizaciji jer se očekuje da će to direktno uticati, s jedne strane na povećanje minimalne plate, a sa druge na smanjenje stopa poreza i doprinosa kako bismo došli do one magične brojke od 31 ili 31,5 posto. Ja sam poslodavac i mi imamo ubjedljivo najnižu stopu poreza na dobit od svih zemalja regiona i imamo nultu stopu poreza na dividendu.

Podsjeća da je BiH nekada imala komparativne prednosti u odnosu na zemlje regiona – imala je nisku cijenu električne energije, struje, nisku cijenu rada, imala je kvalifikovanu radnu snagu i dovoljno radne snage. Također, nemamo kvalifikovane radne snage jer je otišla van zemlje.

Direktor kompanije Mann+Hummel BA iz Tešnja, kaže da stvaranje poslovnog ambijenta nije samo stvar manjih poreza već da na poslovnom ambijentu treba raditi u različitim aspektima i omogućiti poslovnoj zajednici da raste, čime raste i broj zaposlenih. Znači, došli smo na najniži nivo tog odnosa i ako se taj trend nastavi, mi ćemo kao društvo imati ogroman problem.

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za Android: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za iOS: KLIKNI OVDJE