Gdje je najbolje biti porodilja u BiH?!

Ekonomsko socijalno stanje u BiH je najčešći razlog bijele kuge u zemlji. Tome doprinosi i činjenica da porodiljske naknade nisu izjednačene u svim kantonima, pa se često postavlja pitanje gdje je najbolje biti porodilja? Ornela je nezaposlena porodilja iz Sarajeva, prima naknadu od 180 KM mjesečno. Dobila je kaže i jednokratnu pomoć u visini od 200 KM ali taj novac ne može pokriti ni osnovne stvari za bebu, pelene, hranu…

Ornela ističe da bi bilo dobro izjednačiti naknade svim porodiljama. “Da se izjednači u smislu da se sjedne da se napravi studija koje su potrebe za dijete da bukvalno krenu od cijena pelena, dohrane, i koliko je to prosječna da je nazovem platom ili naknadom koja bi zadovoljila najosnovnije potrebe i da mi kažemo to je to”, kazala nam je Ornela Čolić. U Federaciji BIH visina naknade za nezaposlene porodilje varira od kantona do kantona. Tako na primjer u USK porodilje primaju 100 KM jednokratne pomoći, dok u Posavskom kantonu 300 KM u prvih šest mjeseci.

Iznosi naknada za nezaposlene porodilje:

Kanton Sarajevo: 180 KM u prvih šest mjeseci
Unsko-sanski kanton: 10O KM jednokratne pomoći
Posavski kanton: 300 KM u prvih šest mjeseci
Zeničko-dobojski kanton: 72 KM u prvih šest mjeseci i 258 KM jednokratne pomoći
Bosansko-podruinjski kanton: 149 KM iznos mjesečne naknade

U Tuzli nema predviđenih sredstava za nezaposlene porodilje, a u Zapadno-hercegovačkom kanotnu imaju 100 KM u prvih šest mjeseci i 500 km jednokratne pomoći.

Iznosi naknada za nezaposlene porodilje:
Livanjski kanton: 100 KM jednokratne pomoći
Srednjobosanski kanton: 480 KM jednokratne pomoći
Tuzlanski kanton: Nema obezbijeđenih sredstava
Hercegovačko-neretvanski kanton: 400 KM jednokratne pomoći
Zapadnohercegovački kanton:100 KM u prvih šest mjeseci i 500 KM jednokratne pomoći.

Klub parlamentarki FBIH pokrenuo je inicijativu o izjednačavanju naknada u Federaciji BiH. Predlaže se da se formira fond koji će se puniti iz budžeta Federacije tako da bi isplate bile redovne i iste za sve porodilje. “Što se tiče zaposlenih maksimalan iznos je 100% plate , kao što sad dobijaju oni koji rade u vladi , u opštinama i td. Minimalni iznos bi morao biti 66% plate jer je to prema međunarodnim konvencijama , koje smo mi potpisali i koje treba da primjenjujemo. Za nezaposlene mislim da smo išli sa proračunom između 200 i 300 KM mjesečno za 12 mjeseci”, kazala je Lejla Dragnić.

Aktuelni Zakon o radu ne obavezuje poslodavce na isplatu razlike plaće U Federaciji. No, dok je to pitanje u javnom sektoru definirano kolektivnim ugovorima, isplaćivanjem razlika iz budžeta i javnih fondova, u privatnom se prepušta volji poslodavca.

U RS-u postoji poseban fond iz kojeg za zaposlene visina naknade ne može biti ispod 50 posto prosječne plaće u tom entitetu, a nezaposlene porodilje primaju 30 posto od prosječne plate u entitetu.U Brčko Distriktu 15 posto prosječne plaće dobijaju nezaposlene porodilje dok njihove kolegice koje imaju posao 80 svoje plaće.U zemljama regije država se brine za porodilje odvajajući iz budžeta novac koji se isplaćuje porodiljama.

N1