S početkom Nove godine u Hrvatskoj stupaju na snagu promjene u uvjetima za odlazak u starosnu i prijevremenu mirovinu, s ciljem postepenog izjednačavanja uvjeta za muškarce i žene do 2030. godine.
Starosna mirovina
- Podiže se dobna granica za žene: Žene će za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu morati navršiti 64 godine i tri mjeseca života (povećanje za tri mjeseca).
- Minimalni staž: Uvjet za starosnu mirovinu je i najmanje 15 godina mirovinskog staža.
- Dodatni staž za majke: Od srpnja 2025., na snazi je mjera kojom žene koje odlaze u mirovinu dobivaju godinu dana dodatnog staža po svakom rođenom ili usvojenom djetetu.
- Napomena: Ovu pogodnost u punom opsegu koriste samo buduće umirovljenice kojima je priznato šest mjeseci po djetetu od siječnja 2019.
Prijevremena mirovina
- Uvjeti za žene se mijenjaju od siječnja 2026.: Od tada će trebati imati navršenih 59 godina života i 34 godine staža.
- Dosadašnji uvjeti bili su 58 godina i devet mjeseci života te 33 godine i devet mjeseci staža.
- Uvjeti za muškarce ostaju isti: 60 godina života i 35 godina staža.
Bonifikacije i rad nakon umirovljenja
- Bonifikacija za duži rad: Oni koji nastave raditi i nakon stjecanja uvjeta za mirovinu imaju pravo na bonifikaciju od 0,45 posto za svaki mjesec dužeg rada.
- Rad umirovljenika: Umirovljenici stariji od 65 godina mogu raditi puno radno vrijeme uz isplatu polovice mirovine.
Cilj ovih izmjena je smanjiti rodni jaz u mirovinama i u konačnici potpuno izjednačiti uvjete za odlazak u mirovinu za oba spola.