Kako je jedan čovjek uspio da stvori milion radnih mjesta

Kompanija “Amazon” je znatno napredovala tokom kovid-19 krize, jer je karantin podstakao onlajn prodaju i kupovinu.

Amazon, gigant za e-trgovinu, jedan je od “profitera” tokom aktuelne kovid-19 krize. Ipak, njegov osnivač Džef Bezos je više puta ponovio da nije zloupotrebio ovu situaciju, već je sama priroda krize pospješila onlajn kupovinu i samim tim potražnju za uslugama Amazona.

Štaviše, najbogatiji čovek svijeta, čije bogatstvo trenutno vrijedi više od 175 milijardi dolara, iskoristio je ovu priliku da proširi poslovanje u raznim zemljama svijeta, a prije svega u SAD, gdje je otvorio i na desetine hiljada novih radnih mjesta samo u ovoj godini.

Iako se radnici Amazona već dugo bune, jer zarađuju samo 15 dolara na sat, a kako kažu – rade naporno, pa su u više navrata postavljali i giljotine ispred Bezosove kuće u Vašingtonu, on je stava da je, ipak, uspio da pomogne mnogim ljudima koji su tokom krize ostali bez posla i da to treba cijeniti.

Sada analiziramo kako se kroz godine uvećavao broj radnika u najvećoj prodavnici za onlajn trgovinu. Kada se osvrnemo pet godina unazad, stvari stoje ovako: u 2016. Amazon je imao 341.400 zaposlenih, što je rast od skoro 48 odsto u odnosu na 2015. Dalje, rast koji se desio između 2016. i 2017. iznosi čak 65,7%.

Tada je Amazon imao 566.000 radnika, a godinu dana kasnije (2018) bilo ih je 647.500, dakle, tu je primetan skok za 14,4 odsto. U periodu između 2018. i 2019. broj radnika je dostigao 798.000 (rast od oko 23 odsto), da bi kompanija Amazon, prema podacima iz jula ove godine, sada brojala čak milion radnika.

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE