Koliko osoba godišnje nađe posao posredovanjem kantonalnih službi za zapošljavanje?

Svake godine iz Budžeta Federacije Bosne i Hercegovine se izdavajaju višemilionski iznosi za projekte zapošljavanja pa se sa pravom postavlja pitanje kakve rezultate imaju kantonalne službe za zapošljavanje, koliko osoba se godišnje zaposli njihovim posredovanjem.

Na evidenciji Javne ustanove Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona trenutno se nalazi 67.699 nezaposlenih osoba.

U februaru zaposleno 130 osoba

– U prošloj godini služba je zaprimila ukupno 2.843 zahtjeva za posredovanje, od kojih je realizovano 1.359, to jeste zaposleno je 1.359 osoba putem posredovanja. U februaru ove godine zaprimljeno je i obrađeno 248 zahtjeva za posredovanje, od kojih je 130 osoba na kraju procesa i zaposleno – govori nam Amela Makul, stručna savjetnica za informiranje JU Služba za zapošljavanje TK.

Objašnjava kako njihova primarna djelatnost i jeste posredovanje u zapošljavanju.

– To svakodnevno i radimo, nakon što dobijemo zahtjev od poslodavca. Također, radimo individualna savjetovanja, a što opet uključuje da upućujemo kandidate na razgovore za posao (samoinicijativne), zatim edukacije i programe, za koje imamo saznanja ili saradnju sa nekom drugom ustanovom ili organizacijom. Svakodnevno objavljujemo oglase o slobodnim radnim mjestima i informacije važne za nezaposlene i poslodavce na našoj zvaničnoj web stranici i slično – kazala nam je Makul.

Na evidenciji Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona trenutno je 27.262 nezaposlenih.

Olakšati put do tržišta rada

– Tokom 2022. godine iz evidencije nezaposlenih osoba Službe za zapošljavanje HNK je radi zaposlenja brisano 9.216 osoba, a od toga je 5.044 žena – navela nam je Anita Perić koja rukovodi Sektorom za analizu, plan, informiranje i informatiku Službe za zapošljavanje HNK.

Upitali smo koju sve vrstu pomoći nude nezaposlenima.

– Informiramo nezaposlene osobe o slobodnim radnim mjestima i mogućnostima zapošljavanja, na individualnoj ili grupnom nivou, te putem naše web stranice i oglasnih ploča. Provodimo i individualna savjetovanja i usmjeravanja te u tom procesu sa nezaposlenom osobom detaljno analiziramo njene sposobnosti, znanja i mogućnosti te zajednički postavljamo ciljeve koje će joj olakšati put do tržišta rada.

Naglasak je na osnaživanju nezaposlene osobe i davanju joj alata koji će je značajno osamostaliti u razvoju karijere. Kroz proces posredovanja povezujemo poslodavce i nezaposlene osobe u svrhu zadovoljena potreba obiju strana. Također, radimo i sa mladima koji su još u obrazovnom sistemu, te im kroz procese profesionalnog informiranja i usmjeravanja, testiranja sposobnosti i interesa pružamo savjete za daljnje obrazovanje i zapošljavanje – kazala nam je Perić.

Sve ima u biltenima

Na naše pitanje Službi za zapošljavanje Srednjobosanskog kantona, koliko osoba je našlo posao njihovim posredovanjem, odgovoreno nam je da je Služba ustanovljena odlukom o osnutku službe “sa osnovnom zadaćom posredovanja u zapošljavanje između nezaposlenih osoba i poslodavaca, te rješavanja materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba, sukladno zakonskim propisima iz tih oblasti”!?.

– Statističke podatke o broju i kvalifikacijskoj strukturi nezaposlenih osoba, broju korisnika novčane naknade, broju korisnika dokupa staža i druge možete naći u našim mjesečnim glasilima/biltenima, koji se objavljuju na našoj web stranici – naveo nam je Miroslav Stapić, rukovodilac Odjela za statistiku, evidencije, posredovanje u zapošljavanju i informiranje Službe za zapošljavanje SBK.

Faktor.ba