Minamalac 1.000 KM od 1. januara, neke gazde ne uplaćuju topli obrok, a Vladi FBiH više poreza

Od 1. januara 2025. u Bosni i Hercegovini na snazi je minimalna plata od 1.000 KM. Odluka je u početku predstavljena kao veliki iskorak u zaštiti radnika i podizanju životnog standarda, ali praksa pokazuje da je teret reforme u najvećoj mjeri pao upravo na radnike.

Naime, povećanjem minimalne plate ukinuta je obaveza isplate toplog obroka i naknade za prijevoz. Time su poslodavci dobili prostor da radnicima isplaćuju samo fiksnih 1.000 KM, bez dodatnih beneficija koje su do tada bile uobičajene.

Rezultat je da su mnogi radnici danas u gotovo istoj ili čak lošijoj finansijskoj situaciji nego ranije. Još veći problem je što se u praksi dio poslodavaca prilagodio tako što isplaćuje minimalac “na račun”, dok ostatak radnicima ide u koverti, kako bi se izbjegli dodatni porezi i doprinosi.

Ovakva praksa ne samo da urušava povjerenje u sistem, već i dodatno oštećuje privredu jer smanjuje punjenje budžeta i širi prostor za sivu ekonomiju. Pitanje koje se sada sve češće postavlja jeste: da li je stvarni cilj reforme bio poboljšanje standarda radnika ili povećanje budžetskih prihoda kroz veće opterećenje poslodavaca?

Jer, dok država bilježi veći priliv u javne kase, radnici nemaju ni topli obrok ni naknadu za prijevoz, a realna kupovna moć im se nije znatno promijenila. Ovo pokazuje da sama odluka o minimalnoj plati, bez jasne strategije i pratećih mjera, može dovesti do kontraefekta.

Umjesto da bude alat socijalne pravde i ekonomske sigurnosti, minimalna plata postala je poligon za nove manipulacije.

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za Android: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za iOS: KLIKNI OVDJE