Android
Neslavni evropski rekord susjeda: Hrvatska među najgorima u EU po zapošljavanju invalida

Iako Hrvatska godinama ima zakonske obaveze i sistem podsticaja za zapošljavanje, osobe s invaliditetom veoma teško dolaze do posla, a u EU je od Hrvatske jedino gora Rumunija.
Razlika između zaposlenosti osoba bez invaliditeta i osoba s invaliditetom iznosi čak 41 posto, dok je prosjek Evropske unije oko 24 posto, prema navodima portala crna-hronika.info. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, tokom prošle godine posao je dobilo više od 4.300 osoba s invaliditetom, što predstavlja rast u odnosu na raniji period. Ipak, broj nezaposlenih iz ove kategorije i dalje je veoma visok.
Predsjednik Saveza društava multiple skleroze Hrvatske Željko Pudić, koji i sam boluje od multiple skleroze, kaže kako predrasude i dalje predstavljaju najveći problem.
Iako je s dijagnozom radio gotovo cijeli radni vijek bez dana bolovanja, mnogi poslodavci osobe s invaliditetom i dalje smatraju manje produktivnima.
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, tokom prošle godine posao je dobilo više od 4.300 osoba s invaliditetom, što predstavlja rast u odnosu na raniji period. Ipak, broj nezaposlenih iz ove kategorije i dalje je veoma visok.
U Hrvatskoj poslodavci sa više od 20 zaposlenih zakonski moraju zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom ili plaćati posebne naknade i kazne. Međutim, mnoge firme i dalje radije biraju plaćanje penala nego zapošljavanje invalida, javlja crna-hronika.info.
Država nudi subvencije za plate, prilagođavanje radnih mjesta i različite olakšice, ali udruženja upozoravaju da bez promjene svijesti poslodavaca rezultati neće biti značajno bolji.
Za razliku od Hrvatske, zemlje poput Njemačke, Austrije i skandinavskih država imaju mnogo razvijeniji sistem uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada, uz fleksibilnije uslove rada i veću prilagođenost radnih mjesta.
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za Android: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za iOS: KLIKNI OVDJE
POVEZANE OBJAVE























