Portal 072info

Nova pravila kod zapošljavanja u javnom sektoru ZDK – bira se prvorangirani kandidat

Vlada Zeničko-dobojskog kantona usvojila je Uredbu o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u ZDK-u, kojom se regulira postupak zapošljavanja u zavodima, agencijama, direkcijama, pravnim licima sa javnim ovlaštenjima na teritoriji ZDK, javnim ustanovama i javnim preduzećima čiji je osnivač ZDK, Grad ili općina, te u privrednim društvima u kojima ZDK, Grad ili općine učestvuju sa više od 50 posto ukupnog kapitala.

Uredba se ne odnosi na postupak prijema radni odnos državnih službenika i namještenika u organima državne službe, kao i na postupak zapošljavanja u javno-obrazovnim ustanovama u državnoj svojini, koji su regulisani posebnim zakonima i podzakonskim propisima.

“Dosadašnja uredba je pretrpjela značajnu transformaciju. Ministarstvo je s ciljem obezbjeđenja transparentnosti u pripremi propisa provelo konsultacije sa zainteresiranom javnošću na način da je prijedlog Uredbe dostavljen Savezu samostalnih sindkata BiH – Kantonalni odbor ZDK, Udruženju poslodavaca ZDK, Timu Vlade ZDK za borbu protiv korupcije i organizaciji Transparency International BiH. Veći broj primjedbi je ugrađen u konačnu verziju Uredbe”, kaže Azra Šabanović, ministrica za rad, socijalnu politiku i izbjeglice ZDK.

Uredba propisuje obavezu javnog oglašavanja prilikom prijema u radni odnos, pa i u slučaju prijema pripravnika, izuzev u slučaju otkaza sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu, u slučaju prijema na određeno vrijeme po programima zapošljavanja putem Službe za zapošljavanje te u slučaju prijema u radni odnos na određeno vrijeme najduže do tri mjeseca. Javni oglas se obavezno objavljuje najmanje u jednom listu koji se distribuira na teritoriji cijele FBiH i putem web stranice poslodavca, te se obavezno dostavlja JU Služba za zapošljavanje ZDK.

Najvažniji element Uredbe jeste da se bira prvorangirani kandirat, a što je veoma bitna novina u odnosu na dosadašnju praksu.

“Mi smo drugi kanton u Federaciji BiH koji je uredio ovu oblast na ovakav način. Kvalitetnim podzakonskim aktom želimo spriječiti mogućnost zloupotreba prilikom zapošljavanja, a istovremeno imati funkcionalnu Uredbu koja će omogućiti transparentnost i dati priliku najboljim”, kazao je premijer Mirza Ganić.

Podijelite članak
  • 114
    Shares