SLIČNE OBJAVE

Prilika za bolji život: Zaposlena većina izbjeglica koje su stigle u Njemačku 2015. godine

Piše: Z.P. / 072INFO/28.07. u 10:00/Kategorija: Svijet, Vijesti

Većina izbjeglica koje su 2015. stigle u Njemačku uglavnom iz Sirije u stalnom je radnom odnosu, saopćio je u četvrtak Institut za istraživanje tržišta rada.

Desne snage u Njemačkoj, posebno stranka Alternativa za Njemačku (AfD) koja trenutno uživa veliku popularnost, svoje opiranje useljavanju, osobito izbjeglica, opravdava navodno slabom integracijom u njemačko tržište rada i socijalnim povlasticama kao najvažnijom motivacijom dolaska u Njemačku.

No, demantuju ih podaci instituta za 2021. po kojima radi 54 posto izbjeglica koje su stigle 2015., što je u usporedbi s pandemijskom 2020. rast od deset posto.

ČITAJ JOŠ: Ovo je najveći poslodavac u BiH sa čak 8.108 uposlenih

Usporedno s brojem zaposlenih raste i razina obrazovanja izbjeglica, pa je tako 33 posto odraslih od dolaska u Njemačku pohađalo škole ili visokoškolske ustanove s ciljem stručnog usavršavanja ili obrazovanja.

Prema podacima IAB-a, 70 posto zaposlenih izbjeglica rade na poslovima na kojima je potrebna stručna ili visokoškolska kvalifikacija. No, 41 posto zaposlenih radi na poslovima za koje su prekvalificirani tj. koji su ispod razine posljednjeg zaposlenja u domovini. Samo dvanaest posto radi na boljim radnim mjestima, piše tportal.hr.

Od ukupnog broja zaposlenih izbjeglica, njih 65 posto radi puno radno vrijeme. Prosječna bruto zarada zaposlenih izbjeglica je u međuvremenu porasla s 1.660 eura (3250 KM) bruto mjesečno na 2.037 eura (oko 4.000 KM).

ČITAJ JOŠ: Nova nesreća u Njemačkoj: U prevrtanju autobusa 20 osoba povrijeđeno, jedna teže

I dalje je međutim značajan nesrazmjer između zaposlenih muškaraca i žena. Dok radi 67 posto muškaraca, žena je svega 23 posto. Autori studije IAB-a pod nazivom “Migracije, integracije i tržište rada” to objašnjavaju nižom kvalifikacijom žena koje su stigle u Njemačku i fokusiranjem na odgoj djece.

“Šest godina nakon dolaska u Njemačku su u svim segmentima vidljivi napreci kada je u pitanju integracija u tržište rada. No postoji i velika potreba za daljnjim pomacima, posebno kada je u pitanju integracija žena u tržište rada”, zaključila je voditeljica studije Julija Kosjakova.

ČITAJ JOŠ: Više je nezaposlenih žena nego muškaraca

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za Android: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za iOS: KLIKNI OVDJE