Prilika za posao u MUP-u ZDK

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji („Službene novine Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 3/12) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Uprave policije Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje JAVNI KONKURS za popunu radnih mjesta državnih službenika u Upravi policije Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona

Radna mjesta:

01. Pomoćnik policijskog komesara za pravne, kadrovske i logističke poslove, Sektor za pravne, kadrovske i logističke poslove – 1 (jedan) izvršilac

02. Pomoćnik policijskog komesara za materijalno-finansijske poslove, Sektor za materijalno-finansijske poslove – 1 (jedan) izvršilac

03. Šef Odsjeka za računovodstvo, Odsjek za računovodstvo, Sektor za materijalno-finansijske poslove – 1 (jedan) izvršilac

04. Šef Odsjeka za kadrovske poslove, Odsjek za kadrovske poslove, Sektor za pravne, kadrovske i logističke poslove – 1 (jedan) izvršilac

05. Šef Odsjeka za komunikacije, Odsjek za komunikacije, Ured policijskog komesara – 1 (jedan) izvršilac

01. Opis poslova: rukovodi radom Sektora i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti Sektora, raspoređuje poslove i daje upute o načinu vršenja poslova, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz nadležnosti Sektora, neposredno organizuje i ostvaruje saradnju Sektora sa drugim organima u okviru svojih nadležnosti, inicira donošenje novih i dopune postojećih propisa kojima se regulišu poslovi i zadaci Uprave policije, učestvuje u pripremi materijala za Stručnu službu Vlade kantona iz nadležnosti Uprave policije i brine se za blagovremeno i kompletno dostavljanje istih, organizuje izvršavanje poslova po logističkim pitanjima za potrebe policijskog komesara iz nadležnosti Uprave policije, redovno upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Sektora i predlaže preduzimanje potrebnih mjera, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Sektora, priprema analitičko-informativne materijale iz djelokruga rada Sektora, učestvuje u implementaciji Strategije borbe protiv korupcije u Upravi policije, učestvuje u radu radnih tijela i pripremi materijala iz nadležnosti Uprave policije u vezi sa poslovima u procesu evropskih integracija, odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih potencijala, vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.

02. Opis poslova: rukovodi radom Sektora i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti Sektora, raspoređuje poslove i daje upute o načinu vršenja poslova, osigurava blagovremeno i zakonito obavljanje poslova iz nadležnosti Sektora, objedinjuje i povezuje materijalno-finansijsko poslovanje na nivou Uprave policije, učestvuje u izradi budžeta Kantona za potrebe Uprave policije i izradi programa, informacija, analiza izvještaja i drugog materijala iz oblasti materijalno finansijskog poslovanja, uspostavlja kontakte sa Ministarstvom finansija s ciljem ostvarenja redovnih plaćanja obaveza, kao i naplate potraživanja, redovno upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Sektora i predlaže preduzimanje potrebnih mjera, odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih potencijala, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Sektora, učestvuje u implementaciji Strategije borbe protiv korupcije u Upravi policije, učestvuje u radu radnih tijela i pripremi materijala iz nadležnosti Uprave policije u vezi sa poslovima u procesu evropskih integracija, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac, sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.

03. Opis poslova: rukovodi radom Odsjeka i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti Odsjeka, svakodnevno prima i raspoređuje predmete te finansijsko-materijalnu dokumentaciju po izvršiocima, prati finansijske propise te normativna akta koja regulišu raspodjelu sredstava, raspoređuje poslove na državne službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova, izrađuje kompleksne izvještaje i informacije o računovodstvenom poslovanju i obavlja najsloženije poslove u Odsjeku, izrađuje prijedlog budžeta u dijelu koji se odnosi na Upravu policije, učestvuje u izradi godišnjeg plana, kvartalnih i mjesečnih operativnih finansijskih planova i godišnjeg obračuna, kao i u izradi programa i drugih materijala iz nadležnosti Odsjeka, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz nadležnosti Odsjeka, stara se o pravilnoj primjeni propisa, zaključaka i odluka, radi na unapređenju metoda rada, upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti Odsjeka i predlaže mjere za njihovo rješavanje, priprema odgovore na upite građana, drugih pravnih lica i službenika iz nadležnosti Sektora, potpisuje obrazac za unos faktura u sistem trezora, brine o načinu korištenja materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih potencijala u okviru Odsjeka, učestvuje u implementaciji Strategije borbe protiv korupcije u Upravi policije, učestvuje u radu radnih tijela i pripremi materijala iz nadležnosti Uprave policije u vezi sa poslovima u procesu evropskih integracija, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac, sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.

04. Opis poslova: rukovodi radom Odsjeka, organizuje vršenje svih poslova iz nadležnosti Odsjeka, raspoređuje poslove na državne službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih poslova iz djelokruga rada Odsjeka, organizuje rad po kadrovskim pitanjima iz nadležnosti Uprave policije, daje pravna tumačenja iz oblasti radnih odnosa, u oblasti radnih odnosa sarađuje sa organizacionim jedinicama Uprave policije i Ministarstva, učestvuje u izradi prednacrta, nacrta i prijedloga opštih akata iz oblasti radnih odnosa i statusnih pitanja državnih službenika i namještenika, predlaže izmjene i pruža stručnu pomoć u primjeni tih propisa, odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih potencijala, upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti Odsjeka i predlaže mjere za njihovo rješavanje, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka, učestvuje u implementaciji Strategije borbe protiv korupcije u Upravi policije, učestvuje u radu radnih tijela i pripremi materijala iz nadležnosti Uprave policije u vezi sa poslovima u procesu evropskih integracija, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac, sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.

05. Opis poslova: rukovodi radom Odsjeka i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti Odsjeka, vrši izradu planova rada te periodične izvještaje o radu, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz nadležnosti Odsjeka te realizaciju programa rada Odsjeka, raspoređuje poslove na državne službenike i namještenike i daje upute za vršenje poslova, izrađuje instrukcije i uputstva iz nadležnosti Odsjeka, sudjeluje u izradi informacija, analiza, izvještaja i drugih dokumenata iz nadležnosti Odsjeka, organizuje poslove na održavanju videonadzora i drugih uređaja tehničke zaštite koje koristi Uprava policije i Ministarstvo u neposrednoj saradnji sa Odsjekom za informatiku, sarađuje sa drugim nadležnim organima po pitanju efikasnog funkcionisanja uređaja veze, upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti Odsjeka i predlaže mjere za njihovo rješavanje, odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih potencijala, evidentira i prati greške na uređajima i utrošak repromaterijala i rezervnih djelova za sve vrste uređaja veze, vrši zaduživanje materijala i rezervnih dijelova i vrši njihovo pravdanje, učestvuje u izradi i realizaciji planova razvoja, opremanja i modernizacije informacionog sistema i sistema veza, stara se o pravilnom i blagovremenom vršenju poslova kriptozaštite, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac, sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to za:

Radno mjesto 01:

– visoka stručna sprema, najmanje VII stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – pravne i upravne struke,

– najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,

– poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 02:

– visoka stručna sprema, najmanje VII stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – ekonomske struke,

– najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,

– poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 03:

– visoka stručna sprema, najmanje VII stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – ekonomske struke,

– najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,

– poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 04:

– visoka stručna sprema, najmanje VII stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – pravne i upravne struke,

– najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,

– poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 05:

– visoka stručna sprema, najmanje VII stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – elektrotehničke, informatičke, telekomunikacijske ilimašinske struke,

– najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odnosno visokog obrazovanja,

– poznavanje rada na računaru.

Napomena: izabrani kandidati moraju ispunjavati i uslov u pogledu nepostojanja sigurnosnih smetnji u smislu odredbi člana 30. i 31. stav (1) Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj: 54/05 i 12/09) te će prije donošenja rješenja o stupanju na rad i preuzimanju dužnosti, biti predmet sigurnosne provjere u skladu sa postupkom za izdavanje sigurnosne dozvole za pristup tajnim podacima stepena „TAJNO“ za poziciju 05. i stepena „POVJERLJIVO“ za pozicije 01., 02., 03. i 04.

Kandidat za kojeg se utvrde sigurnosne smetnje neće biti primljen u radni odnos.

Prijavljivanje-potrebni dokumenti:

1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Zeničko-dobojskom kantonu ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Zeničko-dobojskom kantonu ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba.

Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa. 

Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.

Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid

originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanjauvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.

Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.

Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Zeničko-dobojskom kantonu Kučukovići broj 2, 72000 Zenica

sa naznakom: “Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Upravi policije Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona, sa pozivom na broj: 09-30-8-113/23“