Princip na protestima, regres na računu: Kako je Sindikat Željezare Zenica promijenio priču?

Posljednjih dana Nova Željezara Zenica nalazi se u centru pažnje javnosti. Dok se očekuju odluke koje bi mogle odrediti budućnost kompanije, proizvodnje i zaposlenih, među radnicima vlada velika neizvjesnost. U takvim okolnostima svaki potez i javni istup privlači posebnu pažnju zaposlenih, njihovih porodica i građana Zenice, piše Senzacija.ba

Dodatnu pažnju izazvala je informacija koju je 1. jula 2026. godine objavio Advokatski ured Saše Radovanovića iz Brčkog. U saopćenju je navedeno da je uspješno realizirana isplata potraživanja po osnovu regresa i otpremnina putem modela ustupanja potraživanja (cesije), te da su isti model, prema navodima ureda, na kraju prihvatili i predsjednik Sindikata Rašid Fetić te njegovi saradnici, iako su ga ranije javno kritikovali i osporavali.

Ovakav razvoj događaja otvorio je pitanja među radnicima Nove Željezare Zenica. Naime, sindikalni predstavnici ranije su javno osporavali modele naplate potraživanja putem cesije, kritikovali vlasnike kompanije, dovodili u pitanje rad advokata koji je ponudio otkup potraživanja te zagovarali druga pravna rješenja, uključujući angažman advokata iz Zenice. Međutim, prema navodima Advokatskog ureda Saše Radovanovića, predsjednik Sindikata i njegovi saradnici na kraju su zaključili ugovore o cesiji upravo s tim uredom.

Zbog toga se među radnicima postavljaju brojna pitanja:

* Ako je model cesije ranije ocjenjivan kao nepovoljan za radnike, zbog čega je kasnije prihvaćen?

* Ako su tužbe i drugi pravni mehanizmi predstavljani kao bolje rješenje, zbog čega je donesena odluka o naplati potraživanja putem cesije?

* Ako postoji uvjerenje da će Vladina vanredna uprava u potpunosti zaštititi prava svih radnika, zbog čega je odlučeno da se potraživanja naplate na ovaj način?

Za dio radnika ovo nije pitanje iznosa novca, već dosljednosti stavova koje su njihovi predstavnici javno zastupali.

Posebnu pažnju privlači činjenica da su pojedini radnici, oslanjajući se na ranije poruke Sindikata, bili u dilemi kako ostvariti svoja potraživanja.

Sindikat postoji kako bi zastupao interese radnika, zbog čega dio zaposlenih smatra da zaslužuje dodatna objašnjenja o razlozima promjene stava u vezi s modelom naplate potraživanja.

Svakodnevni protesti ispred upravne zgrade kompanije i javni istupi sindikalnih predstavnika sada se, među dijelom radnika, posmatraju u drugačijem svjetlu nakon informacije da su i sami prihvatili model cesije. Takav razvoj događaja otvorio je prostor za različita tumačenja i dodatna pitanja među članovima Sindikata.

Povjerenje između radnika i njihovih predstavnika gradi se dosljednošću i transparentnošću. Upravo zato među zaposlenima sve češće se postavlja pitanje da li su promjene stava bile rezultat novih okolnosti ili nečeg drugog.

Senzacija.ba