Uslovi i način kako radnici da dođu do 300 KM pomoći: Isplaćeni iznos može biti i manji

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine danas je na telefonskoj sjednici, na prijedlog Federalnog ministarstva finansija, donijela Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavaca u 2026. godini.

Ovom uredbom uređuje se pravo na isplatu pomoći radnicima, dinamika i visina isplate, kao i način realizacije ove mjere.

Kako je obrazloženo, uredbom se poslodavcima omogućava da radnicima isplate do 300 KM mjesečno na ime pomoći, s ciljem ublažavanja posljedica rasta troškova života, bez dodatnog poreznog i doprinosa opterećenja za poslodavce.

Do 300 KM

U skladu s donesenom uredbom, poslodavci mogu povećati primanja radnika iz osnova radnog odnosa kroz isplatu pomoći do maksimalno 300 KM mjesečno, a da se na taj iznos ne obračunavaju porez na dohodak i doprinosi za obavezna osiguranja.

Pravo na ovu pomoć ima svako lice koje ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa Zakonom o radu Federacije BiH.

Poslodavci mogu isplatiti i manji iznos pomoći, u skladu sa svojim finansijskim mogućnostima i pravilima propisanim uredbom.

Ko ima pravo

Pomoć mogu isplaćivati poslodavci koji redovno isplaćuju plaće i uplaćuju doprinose za zaposlene u skladu sa važećim propisima.

Također, pravo na isplatu imaju i poslodavci koji nemaju neizmirenih obaveza po osnovu poreza na dohodak i doprinosa za obavezna osiguranja, ili su izuzetno zaključili sporazum sa Poreznom upravom Federacije BiH o odgodi ili plaćanju obaveza u ratama, te uredno izmiruju obaveze prema tom sporazumu.

Period isplate

Uredbom je propisano da se pomoć može isplaćivati za mjesece od januara do juna 2026. godine.

Isplata pomoći za mjesec juni može se izvršiti najkasnije do 31. jula 2026. godine.

Isplata se vrši isključivo na transakcijske račune radnika, a ova pomoć se ne smatra plaćom niti naknadom plaće prema odredbama Zakona o radu.

Zaštita plaće

Uredba izričito propisuje da poslodavac ne može primijeniti ovu mjeru na način da radniku umanji plaću koja mu je obračunata i isplaćena za novembar 2025. godine.

Plaćom za novembar 2025. godine, u smislu ove odredbe, smatra se osnovna plaća bez uvećanja za prekovremeni rad, noćni rad, rad u dane sedmičnog odmora, praznike ili druga zakonom propisana uvećanja.

Način isplate

Isplata pomoći može se vršiti mjesečno za mjesec na koji se pomoć odnosi, i to tek po isteku tog mjeseca, najranije od prvog, a najkasnije do posljednjeg dana narednog kalendarskog mjeseca.

Poslodavac je obavezan donijeti interni akt kojim se uređuju iznos i uslovi isplate pomoći, dok se pojedinačni akti o ostvarivanju prava na pomoć moraju donositi u pisanom obliku.

Kontrola i izvještaji

Poslodavac je dužan da do 7. u mjesecu za prethodni mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći dostavi nadležnoj poreznoj ispostavi izvještaj o isplati pomoći.

Porezna uprava Federacije BiH će po prijemu izvještaja izvršiti kontrolu ispunjenosti uslova propisanih uredbom. Obrazac izvještaja sastavni je dio uredbe.

Zbirni podaci o isplatama dostavljat će se Federalnom ministarstvu finansija do kraja mjeseca za prethodni mjesec, dok će Ministarstvo mjesečno informisati Vladu Federacije BiH o realizaciji mjere radi praćenja njenih efekata.

Uredba stupa na snagu danom donošenja i bit će objavljena u Službenim novinama Federacije BiH.

Njena primjena važi do 30. juna 2026. godine.