Zamantat će vam se od cifre: Pogledajte koliko Mark Zuckerberg plaća inžinjere za rad u Meti

Meta je u posljednje vrijeme postala sinonim za visoke kompenzacije u svijetu tehnologije, posebno u području umjetničke inteligencije.

Prema izvještaju, kompanija je ponudila paket vrijedan više od 200 miliona dolara za Ruominga Panga, bivšeg voditelja AI tima u Appleu, koji je nedavno postao član Metinog tima za razvoj “superinteligencije”.

Pangov paket uključuje nekoliko godina kompenzacije, a iznosi su daleko iznad onoga što Apple obično nudi svojim zaposlenicima, osim za najviše pozicije poput izvršnog direktora Tima Cooka.

Osim njega, u Metin tim za superinteligenciju pridružili su se i bivši direktor GitHuba Nat Friedman, osnivač AI startupa Daniel Gross, te suosnivač Scale AI-ja Alexandr Wang, koji je postao glavni direktor za AI nakon što je Meta stekla 49 posto udjela u njegovoj kompaniji.

Ovi paketi nisu samo rekordni po visini, već su i povezani s visokim ciljevima u izvedbi i lojalnosti, s tim da zaposlenici mogu izgubiti dio novca ako napuste kompaniju prerano ili ako dionice Mete ne ostvaruju očekivani rast.

Kompenzacija uključuje osnovnu plaću, potpisni bonus, ali najveći dio čine dionice koje se isplaćuju prema uslovima rasta vrijednosti kompanije.

Nedavno je direktor OpenAI-a, Sam Altman, progovorio o “ratu za talente” između OpenAI-ja i Mete, navodeći da Meta nudi bonuse do 100 miliona dolara kako bi privukla vrhunske stručnjake.

Iako su takve ponude privukle pažnju, mnogi zaposlenici ipak ostaju u OpenAI-ju zbog “kulture i inovativnosti”.

Uprkos tome, Mark Zuckerberg je uspio privući brojne istraživače iz OpenAI-ja, kao i inženjere iz drugih velikih AI kompanija.

Zuckerberg i Altman, iako nisu u direktnom kontaktu, očekuju susret na konferenciji Allen & Co. u Sun Valleyju, što može značiti nastavak ovog “rata” za ključne talente u industriji umjetničke inteligencije.