Ključne stvari za uspješno planiranje i realizaciju karijere

Sva moralna načela koje ste prije imali bit će relativna i s vremenom ćete vidjeti jeste li zaista vjerni sami sebi i onome što vi zapravo jeste, piše Posao.hr.

Ništa se ne događa slučajno.

Da je to tako potvrđuju ova tri faktora koja su odgovorna za uspjeh u karijeri:

1. Učinak – čini 20% od ukupne sume,
2. Promoviranje samoga sebe – čini 30%,
3. Kontakti i veze – čine 50% udjela u tome hoćete li ostvariti karijeru ili nećete.

To znači da je treći faktor vrijedan kao prva dva zajedno – imajte to na umu.

Razvijte vlastiti imidž

Pri tome se zapitajte što vas čini jedinstvenima, po čemu se razlikujete od svih drugih, koje su vaše karakterne osobine i iskustva presudna za vaš profil.

Najčešće to nije samo jedna osobina, nego zbroj više njih i to je ustvari zbroj svih naših snaga koje imamo.

U gotovo svim firmama bit ćete cijenjeni ako posjedujete ove ili neke od ovih osobina:

hrabrost,
spremnost na rizik,
jasna usmjerenost ka cilju,
bogati ste idejama i konceptima,
imate razvijenu maštu i kreativni ste,
duhoviti ste i možete se poistovjetiti s drugima,
angažirani ste,
sposobni ste za rad u timu,
imate temeljito znanje,
posjedujete međunarodno iskustvo,
vaše preporuke su pozitivne.

Na seminarima i coaching-terminima koncentriramo se isključivo na pozitivne vrline, na snagu koju čovjek ima.

Razvijamo na osnovu toga jedan sistem koji se temelji na tome da čovjek čini upravo ono što on želi bez opterećenja što će o tome reći drugi ljudi.

Općenito za uspjeh u životu važno je da date najbolje od sebe i da budete najbolji u vlastitom svijetu. Orijentirate li se prema nekom drugom koji je najbolji u tome što i vi želite činiti ili prema najboljem drugom preduzeću u toj branši onda govorimo o benchmarku, piše Posao.hr.

U tom kontekstu se pitamo što taj drugi ili to drugo preduzeće čini bolje od ostalih i što od toga možemo iskoristiti u svoju korist – kopirati.

Bolje je nešto dobro kopirati nego loše sam izmisliti. Postoje određena pravila koja morate poštivati.