Odlazak mladih nije samo problem BiH, no Češka je primjer kako se boriti protiv toga

Odlazak mladih nije samo problem BiH, no Češka je primjer kako se boriti protiv toga

Bosna i Hercegovina i Češka dvije su zemlje koje se bore sa zajedničkim izazovom: odlaskom svojih mladih u potrazi za boljim prilikama u inozemstvu. Egzodus mladih ima značajne implikacije na društveni i ekonomski krajolik obje nacije, potencijalno kočeći budući rast i razvoj.

Međutim, Češka je pokazala izuzetan napredak u rješavanju ovog problema, nudeći vrijedne lekcije koje Bosna i Hercegovina može iskoristiti kako bi smanjila vlastitu krizu odlaska mladih.

Odlazak mladih ljudi, koji se često naziva “odljevom mozgova”, goruća je briga za mnoge zemlje, posebno one s ekonomskim razlikama i ograničenim izgledima za napredovanje. U slučaju Bosne i Hercegovine i Češke Republike, obje nacije su doživjele značajan odljev talentovanih mladih ljudi koji traže bolje uslove, više obrazovanje i poboljšanu kvalitetu života negdje drugdje. Ovaj trend prijeti nagrizanjem ljudskog kapitala zemalja, ometajući inovacije i ekonomski rast.

Pristup Češke Republike

Iskustvo Češke Republike u rješavanju izazova odlaska mladih nudi nekoliko strategija koje bi Bosna i Hercegovina mogla razmotriti primjenom:

Ulaganje u obrazovanje i istraživanje: Češka je uložila velika sredstva u obrazovanje i istraživanje, stvarajući okruženje koje potiče inovacije i privlači talente. Dodjeljujući sredstva univerzitetima, istraživačkim institucijama i centrima za stručno osposobljavanje, Bosna i Hercegovina može stvoriti mogućnosti koje potiču mlade ljude da ostanu i doprinesu napretku svoje domovine.

Promocija poduzetništva: Češka je poduprla poduzetništvo kroz razne inicijative, uključujući start-up akceleratore i programe finansiranja. Njegujući kulturu poduzetništva, Bosna i Hercegovina može mladim pojedincima pružiti alate i resurse da svoje inovativne ideje pretvore u uspješne poslove, stvarajući tako prilike za zapošljavanje i potičući ih da ostanu.

Ravnoteža između poslovnog i privatnog života: Češka je radila na poboljšanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života, pružajući fleksibilne radne aranžmane i politike prilagođene porodici. Stvaranjem okruženja koje cijeni ravnotežu između poslovnog i privatnog života, Bosna i Hercegovina može privući i zadržati mlade stručnjake koji traže ispunjen životni stil uz profesionalne prilike.

Poticanje međunarodne saradnje: Uključivanje Češke Republike u međunarodne mreže i saradnje olakšalo je razmjenu znanja i razvoj vještina. Bosna i Hercegovina bi mogla imati koristi od sličnih partnerstava, omogućavajući mladima da se povežu sa širom globalnom zajednicom i pristupe resursima koji mogu doprinijeti njihovom osobnom i profesionalnom razvoju.

Podrška države: Češka vlada provodi politike koje potiču zadržavanje mladih, kao što su porezni poticaji za mlade porodice i ulaganja u ruralni razvoj. Bosna i Hercegovina može učiti iz ovih mjera politike i prilagoditi vlastite inicijative za rješavanje jedinstvenih izazova s kojima se suočava njena populacija mladih.

Uloga civilnog društva

Studentica Eva Novak sa Fakulteta političkih nauka Univerziteta u Pragu ističe da je civilno društvo također imalo velikog utjecaja na ostanak mladih u Češkoj.

“Civilno društvo u Češkoj odigralo je ključnu ulogu u stvaranju okruženja koje potiče mlade ljude da ostanu i daju doprinos svojim zajednicama. Organizacije i lokalne inicijative radile su na poticanju osjećaja pripadnosti, pružanju sustava podrške i stvaranju prilika za osobni i profesionalni razvoj. Putem mentorskih programa, radionica za razvoj vještina i događanja u zajednici, civilno društvo pomoglo je mladim Česima da uvide vrijednost ostanka u svojoj domovini”, ističe Novak.

Dodaje da Bosna i Hercegovina može dosta naučiti iz iskustva Češke Republike.

“Bosna i Hercegovina može izvući inspiraciju iz iskustva Češke Republike u osnaživanju mladih kroz angažman zajednice i aktivizam. Za početak, ključno je stvaranje platformi koje mladima omogućuju da izraze svoja mišljenja i brige. Osnivanje vijeća ili savjetodavnih odbora mladih može im omogućiti da utječu na političke odluke i daju doprinos svojim zajednicama. Također, organiziranje radionica za izgradnju vještina, obuka za vodstvo i programi mentorstva mogu opremiti mlade pojedince alatima koji su im potrebni za poticanje pozitivnih promjena. Saradnja između nevladinih organizacija, obrazovnih institucija i poduzeća može pomoći u stvaranju podržavajućeg ekosistema koji njeguje inovacije i potiče mlade da preuzmu aktivnu ulogu u oblikovanju svoje budućnosti”, poručuje Novak.

Uloga Evropske unije

Na putu ka zadržavanju mladog stanovništva, priča o uspjehu Češke Republike nije potpuna bez priznavanja ključne uloge koju imaju fondovi Evropske unije (EU). Ta su sredstva bila ključna u stvaranju prilika i inicijativa koje su značajno pridonijele zadržavanju mladih Čeha.

Sredstva EU-a ojačala su obrazovanje i istraživanje u Češkoj. Zemlja je iskoristila te resurse za modernizaciju obrazovnih institucija, poboljšanje istraživačkih sposobnosti i promicanje inovacija. Stipendije, podrške i istraživački programi koje financira EU privukli su i podržali mlade talente, pružajući im kvalitetno obrazovanje i prilike za lični razvoj.

EU fondovi katalizirali su poduzetnički ekosistem Češke Republike. Putem inicijativa kao što su Evropski strukturni i investicijski fondovi, mladi su poduzetnici dobili pristup finansijskoj podršci, mentorstvu i mogućnostima umrežavanja. Ta je podrška omogućila osnivanje startupa i inovativnih poduhvata, omogućujući mladim Česima da doprinesu ekonomskom rastu dok ostaju u svojoj domovini.

Odlazak mladih predstavlja kompleksan izazov i za Bosnu i Hercegovinu i za Češku. Međutim, iskustvo Češke Republike u rješavanju ovog pitanja pruža vrijedne uvide i strategije koje Bosna i Hercegovina može prilagoditi i implementirati.

Ulaganjem u obrazovanje, promocijom poduzetništva, poboljšanjem ravnoteže između poslovnog i privatnog života, poticanjem međunarodne saradnje i provođenjem politike podrške, Bosna i Hercegovina može raditi na zadržavanju mladih i njegovanju živahne, inovativne i održive budućnosti. Dok ove dvije države nastavljaju svoje napore u borbi protiv odlaska mladih ljudi, saradnja i zajedničko učenje mogu utrti put pozitivnim promjenama i rastu.

Klix.ba

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE

NAJNOVIJE