Ovo morate znati: Kada vam poslodavac (ne) smije dati otkaz?

Poručio je ovo pravnik Milko Grmuša, naglašavajući da poslodavac može dati otkaz radniku koji nema potrebna znanja i rezultate u obavljanju svojih radnih obaveza, uz jedan uslov.

A to je da radniku ostavi dodatni rok da unaprijedi svoj način rada i da mu da pisane instrukcije kako to da uradi. Poslodavac ima obavezu da radniku, za kojeg smatra da ne zna dovoljno kvalitetno da radi svoj posao, napiše u čemu griješi, kako to da popravi i u kojem roku – kaže Grmuša.

Poslodavci, dodaje Grmuša, često pravi grešku, tretirajući to kao težu povredu radne obaveze. 

– Teža povreda radne obaveze bi bila kada radnik ne želi da radi ili odbija da radi, a ne kada ne zna da radi – objasnio je on

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za Android: KLIKNI OVDJE
Preuzmite mobilnu aplikaciju 072info za iOS: KLIKNI OVDJE