UPLAĆUJE LI VAM POSLODAVAC REDOVNO DOPRINOSE: Evo kako provjeriti i koja su vaša prava

Ako vam doprinosi na platu nisu uplaćivani određeno vrijeme, trebalo bi da znate kako da reagujete i šta konkretno možete učiniti po tom pitanju. Jer, neplaćeni doprinosi ne ugrožavaju samo vašu penziju, već i zdravstvenu zaštitu, pravo na bolovanje, porodiljsko odsustvo i druge osnovne radne beneficije.

Kako provjeriti da li su vam doprinosi uplaćeni

Poreska uprava Federacije BiH ima elektronsku platformu za provjeru uplaćenih doprinosa i evidentiranog osiguranja. Tako na njihovom portalu zaposlene osobe mogu provjeriti da li im je i u kojem iznosu poslodavac uplatio doprinose i da li ih je prijavio kod nadležnog organa.

Te podatke je moguće provjeriti još od 2011. godine, kada je uspostavljen jedinstveni sistem.

Svi koji žele provjeriti da li su im uplaćeni doprinosi, mogu to uraditi unosom jedinstvenog matičnog broja, broja lične karte, te imena jednog roditelja, potreban je i lični identifikacioni broj (LIB). To je jedinstveni broj koji Poreska uprava Federacije BiH dodjeljuje svakom osiguranom licu upisanom u jedinstveni sistem.

Kako bi dobila ovaj broj, zaposlena osoba treba posjetiti poresku filijalu prema svome prebivalištu i uz pokazivanje lične karte dobiti obavještenje sa ličnim podacima koje će sadržati i trajni LIB sa kojim može koristiti ovu uslugu.

Platformi e-doprinosi možete pristupiti na ovom LINKU.

Osim već navedenog, uvijek možete otići i na šalter filijala poreskih uprava u vašem gradu/opštini i tamo dobiti informacije da li su vam uplaćeni doprinosi.

Šta uraditi ako vam doprinosi nisu uplaćeni

Prvi korak je razgovor s poslodavcem ili kadrovskom službom. Ponekad se radi o administrativnom propustu koji naprave poslodavci se može brzo ispraviti. Međutim, ako poslodavac odbija odgovoriti ili priznati dug, nemojte odustati.

Sljedeći korak je obraćanje Poreznoj upravi i Inspektoratu za rad. Te institucije imaju ovlaštenje da izvrše kontrolu, narede uplatu i izreknu sankcije poslodavcu. Prilikom prijave, priložite izvještaj iz PIO/MIO i sve relevantne dokumente.

Imate pravo na nadoknadu

Ako se dokaže da firma nije uplaćivala doprinose, poslodavac je obavezan da ih uplati retroaktivno, uz zakonsku zateznu kamatu. U ozbiljnijim slučajevima, kada zbog toga izgubite pravo na liječenje, penziju ili druga prava, možete tužiti poslodavca za naknadu štete.

Tužbu možete podnijeti Općinskom sudu, a preporučuje se angažovanje advokata, naročito ako je iznos veći i posljedice ozbiljnije.

Savjeti koje ne treba zanemariti

• Provjeravajte stanje doprinosa barem jednom godišnje
• Sve dokumente i komunikaciju čuvajte
• Ako ste član sindikata, obratite se pravnoj službi za pomoć
• Ne čekajte! Što prije reagujete, veće su šanse da zaštitite svoja prava.

Ako vam firma nije uplaćivala doprinose, niste bespomoćni. Postoji zakonski put da se izborite za ono što vam pripada.

Kako se obračunavaju doprinosi na platu u FBiH, RS i Brčko Distriktu

U Republici Srpskoj, kao i Federaciji BiH, doprinosi se obračunavaju na temelju bruto plate. Bruto plata obuhvata neto platu zaposlenih, pomnoženu s utvrđenim koeficijentom, plus doprinosi iz plate.

Udio u doprinosima koji plaća zaposleni

• FBiH: 17% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 12,5% za zdravstveno osiguranje i 1,5% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno 31% na bruto platu).
• RS: 18,5% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 10,2% za zdravstveno osiguranje, 0,6% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti i 1,7% za zaštitu djece (ukupno 31% na bruto platu)
• Brčko Distrikt: 17% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce koji primjenjuju FBiH Zakona i 18,5% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce koji primjenjuju RS Zakon, 12% za zdravstveno osiguranje, 1,5% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno: 32% na bruto platu).

Udio u doprinosima koji plaća poslodavac

• FBiH : 2,50% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 2,00 % za zdravstveno osiguranje i 0,50% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno 5 % na bruto platu).
• RS: nema ove vrste doprinosa.
• Brčko Distrikt: 6% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce na koje se primjenjuje FBiH Zakon.