Transcom Zenica: Graditelj karijera s orijentacijom na razvoj zaposlenika

U dinamičnom svijetu online banaka, gdje brza i učinkovita korisnička podrška ima ključnu ulogu, Transcom u Zenici ne samo da pruža izuzetnu uslugu već intenzivno radi na razvoju karijere svojih zaposlenika. Inspirativna priča o uspjehu svakog zaposlenika, uključujući primjere poput Sanje i Đane, koje su svojim trudom dosegle ključne pozicije, postavlja temelj za motivaciju novih članova tima.

Posebna vrijednost kompanije je “Mi smo doživotni učenici”, podstičući stalno učenje i razvoj. Kroz raznolike programe obuke, mentorstva te druge razvojne inicijative, Transcom podržava svoje zaposlenike u neprestanom rastu vještina i znanja.

Pored toga, aktivno se podstiče interna mobilnost i napredovanje. Jasno definisan proces ocjenjivanja pomaže zaposlenicima da prepoznaju svoje snage, identifikuju područja za poboljšanje te postave ciljeve za daljnji razvoj. Transcom time gradi snažnu zajednicu stručnjaka koja doprinosi uspjehu organizacije, istovremeno podstičući individualni rast i postizanje karijernih visina.

Sanja: od pozicije agenta do Business Managera

Sanja, sadašnja Business Manager, prisjeća se svojih početaka: “Od samog početka na projektu, svoju karijeru započela sam na agentskoj poziciji. Bez sumnje,  iskustvo na toj poziciji igralo su ključnu ulogu u mom osobnom i profesionalnom razvoju. Kroz predan rad i iskazanu ambiciju, stekla sam neophodne vještine i spoznaje koje su mi bile temelj za daljnje napredovanje.

Danas sam na poziciji Business Managera, projekta online bankarstva koji broji više od 500 kolega među kojima je više od 100 na rukovodećim pozicijama. Iskustvo na agentskoj poziciji pružilo mi je dublje razumijevanje svih aspekata projekta te me osnažilo za izazove koje sam susrela na putu do trenutne pozicije. Uvjerena sam da je kontinuirano ulaganje truda i ambicije ključno za svaki oblik napredovanja, kako osobnog tako i profesionalnog.”

Đana: od pozicije agenta do Team Leada

Đana, trenutni Team Lead na projektu online bankarstva, dijelu svoju priču o karijernom putu: “Kada sam tek došla u Transcom, nisam ni sanjala da ću doći do ovog nivoa odgovornosti.” Jedan od ključeva njenog uspjeha je prepoznavanje njenog potencijala od strane kompanije. “Transcom je mjesto gdje se cijeni naporan rad i gdje se istinski prepoznaje potencijal svakog zaposlenika. Tokom godina, imala sam priliku raditi s iznimnim mentorima koji su mi pružili podršku i usmjeravali me prema profesionalnom rastu.”

Đana ističe važnost mentorstva u njenoj karijeri. “Mentorstvo igra ključnu ulogu u mom putu. Imala sam sreću raditi s iskusnim mentorima koji su dijelili svoje znanje i iskustvo. To je bio ključni element koji mi je pomogao razviti vještine potrebne za vođenje tima.”

I vi možete graditi svoju karijeru s Transcomom

Transcom u Zenici nije samo radno mjesto – to je put ka uspjehu i razvoju karijere. Inspirativne priče zaposlenika koji su počeli kao agenti i dostigli visoke pozicije pokazuju da su prilike za napredovanje stvarnost unutar ove kompanije. Za one koji teže izazovima, uče i rade sa strašću, Transcom nudi stimulativno okruženje gdje se vrata za napredak otvaraju za svakoga.

Ako tražite ne samo posao već i priliku za izgradnju karijere, Transcom vas poziva da se pridružite njihovom timu. Prijavite se putem linka i budite dio priče o uspjehu, gdje je vaša karijera u vašim rukama.

Dobivaj najvažnije vijesti porukom na Viberu: KLIKNI OVDJE